2019年12月10日，我公司XX單位保潔員陳某，當(dāng)日值守作業(yè)時，撿拾到黑色提包一只，未及時上交部門負(fù)責(zé)人或公安部門，擅自存放在儲物柜中。由于其個人的不良行為，嚴(yán)重違反公司管理制度，造成不良影響；為此，公司對這種行為，秉承零容忍原則，經(jīng)研究決定，對責(zé)任人予以開除處理。望各部門管理人員和員工引以為戒，提高思想認(rèn)識，發(fā)揚(yáng)拾金不昧精神，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，樹立良好的服務(wù)形象。

                                2019年12月12日